Para mantener la organización de una empresa en el mercado financiero que tiene procesos tan complejos, es necesario implementar reglas. Así como políticas y leyes. Una de ellas es el cumplimiento bancario o compliance.
A continuación, te contamos a qué se refiere el concepto de compliance, cuál es su relevancia y por qué una organización lo debe tener en cuenta.
Compliance es una palabra que tiene origen en el término “cumplimiento”. En otras palabras, es estar en regla con cualquier acuerdo, reglas, mandatos o políticas. Por lo tanto, el cumplimiento bancario tiene por significado el cumplimiento de las leyes, pautas y regulaciones, ya sean de corte interno o externo.
Su función es prevenir, detectar y atender todas y cada una de las desviaciones, ilegalidades y no conformidades. En efecto se refiere a todas las anomalías en las operaciones de la empresa. Es así como se constituye en una herramienta de apoyo para gerentes y personal responsable de:
Por su propia naturaleza, la industria financiera es una de las industrias donde el cumplimiento o compliance juega su papel más importante. Esto debido a sus estrictas regulaciones. Dicho comportamiento se da como resultado de los múltiples delitos que se pueden cometer. Tales como el blanqueo de capitales o la financiación ilegal de organizaciones tanto educativas como terroristas.
De todas las iniciativas que se han puesto en marcha para la evaluación de riesgos, comencemos por revisar las principales normas internacionales. A saber, ISO 31000 e ISO 19600.
A raíz de la crisis financiera mundial de 2008, el cumplimiento financiero se convirtió en un asunto serio para los reguladores y otras partes interesadas. Además, el cumplimiento financiero es importante para mantener la confianza del público en los mercados de capitales y el sistema bancario.
Un punto clave para el éxito del cumplimiento bancario es la estandarización y gestión de procesos. Es así que todos en una institución deben tener estándares para abordar los riesgos, hacer inventarios y desarrollar la gestión y resolución de problemas. Estas responsabilidades deben incluir:
Las organizaciones realizan un compliance más serio que antes. Sin embargo, aún se pueden dar razones para el incumplimiento tales como:
La lucha contra el fraude es una batalla constante. Una empresa típica, por citar el caso de las empresas de corte financiero como fintech o bancos, tienen departamentos de fraude y cumplimiento.
A este combo antidelitos se les puede sumar herramientas tecnológicas, tales como la inteligencia artificial y aprendizaje automático. De esta manera podrían detectarse anomalías de comportamiento que podrían indicar fraude o lavado de dinero.
Finalmente, como mencionamos, el compliance es un compromiso de todos. Uno que requiere que la organización describa esos valores y ética, capacite y responsabilice a los miembros del equipo. En este proceso el cumplimiento ayuda a definir el por qué.
Referencias bibliográficas
Expert Panel., (13 de julio de 2020). 11 Strategies To Turn Compliance Into Partnership. Forbes: https://www.forbes.com/sites/forbeshumanresourcescouncil/2020/07/13/11-strategies-to-turn-compliance-into-partnership/
Ortiz D., (12 de noviembre de 2019). Compliance: retos y oportunidades para las empresas de Latinoamérica. Forbes México:
https://www.forbes.com.mx/compliance-retos-y-oportunidades-para-las-empresas-de-latinoamerica/